巴斯夫是全球最大的化工公司之一，，
，，建立了具有竞争力的本土生产、、市场营销、、、销售、、、技术服务和创新网络，，，，所生产的化工产品几乎用于日常生活的所有领域。。。。2021年，，
，，巴斯夫在全球财富500强中名列第134位。。。。目前
，
，，大中华区是巴斯夫全球第二大市场，，
，
，仅次于美国
。。

作为中国化工领域重要的外商投资企业，，，巴斯夫在上海、、
、、南京和重庆等地布局了主要生产基地，，，并运营着上海创新园区这一全球和区域研发中心。。同时，，
，巴斯夫正在广东省湛江市积极建设其新型一体化基地。。
。。该基地将是巴斯夫在全球的第三大一体化生产基地，，，
，作为巴斯夫迄今为止最大的投资项目，，总投资额约80亿至100亿欧元，
，
，，并由巴斯夫独立建设运营
。。整个一体化基地计划于2030年建成。。

随着湛江一体化基地的不断建设，，，，对人才的需求也日益剧增。
。
。。企业发展离不开人才的助力
。
。。。巴斯夫中国携手领玩招聘云（大易）推进招聘数智化转型，，，为组织的引贤纳才提速。。

领玩招聘云（大易）将从“立品牌
、、、聚人脉、
、
、、促流动、、
、避风险”四方面提升巴斯夫中国人才招聘的效率和质量。。

作为一家大型跨国企业，，巴斯夫的员工及候选人来自全球各地
。。基于这一特点
，，，，领玩招聘云（大易）为巴斯夫搭建了支持中英文双语切换的系统及招聘平台，，使海内外员工均可顺畅使用，，，，同时也便于各国候选人浏览雇主信息、、、职位列表并投递简历
。。。。候选人还可以从招聘平台跳转至巴斯夫企业页面，
，，进一步了解湛江一体化基地、、人才发展等信息。。

巴斯夫还在招聘平台中引入招聘小助手，，
，，知无不言的问答机器人可以24小时待命，，回答候选人关心的问题
，
，
，提高候选人使用体验，，并在无形中提升雇主形象及候选人应聘意愿。。
。。

为打破内部人脉壁垒，，，领玩招聘云（大易）提供社交招聘小程序“人人荐”。。。。任何人都可访问小程序浏览在招职位，，，，或以职位卡片、、海报等信息转发给身边的亲朋好友。
。人人荐还独创“全民分享奖金”的悬赏模式，，，，被推荐人一旦入职，，参与转发链条上的N个转发者都可获得奖金，，，，激发广大个体的推荐积极性。
。。

领玩招聘云（大易）基于“人人荐”为巴斯夫提供了定制化的招聘小程序“巴斯夫全民伯乐”
，，，HR可以自主设置发放奖金的规则，，推荐人可以追踪被推荐人的应聘状态
，，也可以了解自己该阶段的奖金情况
，，，，只需填写简单的个人信息便可顺利领取奖金。。

领玩招聘云（大易）为巴斯夫中国搭建内招平台，，，，实现内招的全流程线上化管理
：HR在发布职位需求时，，可以自动同步到外部渠道和内招平台；员工只需一键登录内招主页
，，
，就可以查看所有内招岗位，，并自主投递心仪职位。。
。。

2021年个人信息保护法的正式实施，，，对企业强化候选人隐私保护提出了更高的要求。。基于云招聘管理系统，，，巴斯夫得以进一步优化招聘中隐私保护流程：候选人在投递岗位时
，，，只有勾选隐私协议和确认使用授权后，
，
，才可投递或推荐简历，，
，，从而确保企业合法合规地收集候选人信息。
。。