2025年10月，，
，祖国北疆，，，草原腹地，
，，国内首台、、、国际首创的百万等级褐煤发电机组——苏能乌拉盖2×1000MW超超临界褐煤发电项目全面投运，
，，，为苏蒙两省区能源合作发展开启新篇章。。。

光伏矩阵“向阳而生”，，
，，储能电站迎“峰”而上，，，
，风电机组全速建设……2025年1至11月，，，徐矿集团新能源方阵发电量5亿千瓦时，
，，，同比增长189.53%，，，
，为千家万户送去源源不断的清洁电能。。。

万众瞩目的“苏超”总决赛上，
，运动健儿高举起“徐矿智造”的冠军奖杯，，，徐矿战新产业的硬核实力绽放在绿茵赛场
。。。。

苏超奖杯徐矿智造

创新打造大国重器，，调新调优能源体系，
，，，培育壮大战新产业
，
，，亮眼成绩背后是徐矿人勇挑大梁的担当和推动高质量发展的信心
。。
。“十四五”期间，
，，
，徐矿集团坚决落实省委、、、、省政府及省国资委党委决策部署，，紧紧围绕服务全省能源资源安全保障大局，，以改革创新精神为旌旗，，，，用“闯”的劲头争做破风者，，，用“创”的智慧推动发展破局，，
，靠“干”的作风攻坚克难，，
，，加快构建能源与资源、、、
、新材料与新装备、、“四链”融合与“四化”融合的“两源两新两融”发展新格局
，
，，实现量的合理增长与质的有效提升
，
，，，绘就一幅彰显信心和底气的发展画卷。。
。

惟改革者进，，，，惟创新者强，，惟改革创新者胜。
。

“十四五”时期
，，，，我国能源体系发生深刻变革，，，，由“煤炭为主”向“多元清洁”跨越，，，，多元能源供应体系加速构建。。
。面对新形势，，徐矿集团积极探索创新发展模式，，，，尤其是近一年来
，
，，坚持打改革牌、、
、、走创新路
，，，，聚焦“改革深化提升”，
，，，通过思想破冰、、、、机制重构、、产业重塑，
，，破解发展瓶颈，，激活内生动力，，，在改革“深水区”中劈波斩浪、、、笃定航行，，，，为高质量发展注入澎湃动能。。。
。

改革直指机制沉疴，，，彰显出刀刃向内的勇气。。
。。

2025年2月，，，通过大刀阔斧的总部机构改革，
，徐矿集团总部实行“职能部室+事业部”管控模式，，
，推动总部向“职能+战略管控”“管理+价值创造”转型，，新成立煤炭、、电力、、
、、战略矿产
、
、
、、资产管理4个事业部并开展平台化运作，，
，，增设改革办公室，，，，整合资源成立科技创新与数智化部
，，集团总部人员编制压减率达48%，，，，领导干部及工作人员压减率分别达22%、、、34%。。

聚焦主责主业
、、、、优化资源配置
、、提升管理效能，，，坚持“一企一业”，，，，成为破解徐矿集团发展瓶颈、、
、、培育竞争优势的战略选择。
。徐矿集团先后对8座关闭矿井存量资源、、、、6个服务外包煤矿项目、、、3家煤炭营销企业以及煤矿装备制造、、工程施工、、
、、后勤物业等领域实施专业化整合，，共计整合压减二级单位19家，，初步完成了“健体瘦身”
，，，发展活力效能进一步提升。。。
。

2025年是收官“十四五”
、
、开启“十五五”的关键一年。。
。9月底，，一场“改革创新、、、、实干争先”解放思想大讨论全面铺开，，，，热潮涌动。。一个月内，
，，徐矿集团领导班子成员全部下沉基层调研指导，，所有二级单位全面动员、、、专题研讨
，，，凝聚起“打改革牌、
、走创新路”的坚定共识，，形成以“改革创新、
、实干争先”推动转型升级
、
、高质量发展的磅礴合力
。。

改革一线的干部职工闻令而动，，，
，争当“改革尖兵”，，，以“破风者”姿态推进全面深化改革，，让改革红利持续释放为发展新动能
。。。。2025年1—11月，，，，徐矿集团稳住煤炭、、、
、电力“基本盘”
，，，完成原煤产量2038.39万吨、、、、发电量126.76亿千瓦时
，
，，经营质效总体稳定
。。