8月，，，湖北国资国企“揭榜挂帅”活动圆满落幕，，
，本次活动历经严格的初筛、、、初评与终评环节，，，从55个参赛模型作品中，，，最终评选出29个“全省国资国企优秀监管业务模型”。
。。。其中，，领玩网络科技股份有限公司（以下简称“领玩”），，，，联合湖北机场集团有限公司（以下简称“湖北机场集团”）打造的【人力资源管理系统】项目（即“数据×人力”项目），
，，
，在人才工作可视业务场景中表现突出，，，
，成功斩获数字人力赛道第一名，，，成为国企人力资源数智化转型的标杆案例。。

作为湖北省民用机场投资
、、、建设和运营的核心主体，，，
，湖北机场集团秉持“全省一盘棋建设
、、、、一张网运营、、一体化发展”格局，，以“双枢纽+多支线+N个专业公司”为架构
，，
，，服务覆盖天河机场、、、、襄阳机场、
、、、十堰机场等全省关键空港
，，，，是区域民航事业发展的核心支撑力量。。。。

近年来，，随着集团发展壮大，，组织机构人员数量大幅增加，，，管理层级增多、、管理幅度扩大。。。尽管集团人才工作持续精进并屡获荣誉
，，但因缺乏数智化能力支撑，，人力资源管理仍面临业务繁杂、、、数据量大、、、、信息分散、
、
、流程繁琐等难题——“数据×人力”项目的启动，，，，正是为破解这一困境，，以数据驱动人力资源管理升级。。

“数据×人力”

构建全链路数智化体系

数据×人力”项目上线后，，湖北机场集团人力资源管理成效显著：

标杆引领

国企“数据×人力”转型范本

此次获奖，，不仅是对领玩数据服务与湖北机场集团“数据×人力”实践的认可，，，更为国企人力资源数智化转型提供了可复制的参考路径。。未来，，
，，领玩将继续依托技术优势，，，，助力更多国企破解人力管理难题，，，为企业高质量发展注入数智动能
。
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