4月25日，，
，，主题为《智启新质 效领蓝疆》通威农发人力资源数智化创新交流会在成都圆满举行。
。。。来自各行业龙头企业的人力资源管理负责人、、、、数智化负责人及业界专家，
，，，共同体验通威农发在新趋势下人才发展的进化密码与突围路径，，，为各企业提供可借鉴的人力资源数智化转型模式。。

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经营在于用人      

「通」力合作 「 威」力无穷      

通威集团是深耕绿色农业、、、绿色能源的大型跨国集团公司，，通威业务起步于水产
，
，
，，成长于农牧，
，跨越至新能源，
，是全球光伏行业首家世界500强企业。。通威农业发展有限公司（以下简称“通威农发”）由通威股份控股
，
，，，一直在深耕农业领域，，，以饲料生产和水产养殖为核心业务
，，，构建了涵盖种苗繁育、
、、饲料、、动物保健检测
、、、水产养殖等多领域的产业格局。。

通威股份副总裁、、通威农发总经理兼技术总监 张璐

会上，
，，，通威农发人才发展、、、、人才管理数字化负责人王金龙分享了通威农发人才管理实践经验，，，通威农发通过独具特色的创新体系，，以系统性思维推动组织效能升级。。
。通过构建"高绩效文化+双轮驱动激励"体系，
，，将矩阵式绩效管理系统与差异化激励策略深度耦合，，坚持"干部能上能下""专业人才评聘分离"等流动机制，，，实现组织活力与人才价值的双向激发。。

通威农发人才发展、、、
、人才管理数字化负责人王金龙

通威农发人力资源围绕“建能力、、激活力、、提效率、、助经营”的十二字方针，
，，携手领玩建成1套高度数字化的人才管理系统，
，，，充分响应并满足决策层、、
、管理层、、、HR和员工在内4类角色的关键需求，，，
，达成提供人才管理抓手、
、
、
、提高人才管理效度和筑起人才成长平台的3项关键提升
。。

正是因为对科技创新的“痴迷”，
，对产品质量的执着，，通威走过了40余年的高速发展历程，，并形成了如今绿色农业、、、绿色能源齐头并进的产业构成。。。。通威农发作为传统行业龙头，，正以开放姿态主动拥抱数字化转型，，从 “人才供应” 向 “人才管理” 升级，，，，通过激活人才价值实现人力资本增值。。
。

随着 AI 技术加速渗透，，各个行业领先企业都在积极探索通过业务模式创新、、管理方式变革、
、、工作方式转变等加速企业的数智化创新与发展。。
。。领玩已经帮助包括54家一级中央企业、、
、、50家世界500强在内的逾9000多家行业领军企业推动人力资源数智化转型。。。未来
，，，，领玩希望与通威农发继续携手并进，，，，持续创新与迭代
，
，共建一个共享、
、共生、、共赢的数智化人力资源管理生态圈，，协力推进新质生产力的发展。。
。。共同推动中国企业在国际舞台上实现更大的突破与发展。
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