领玩网络副总裁张月强深入探讨当代数字与智能技术在工程建设行业人力资源数智化中的应用，，，，助力构建新质生产力。
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济南，，，2024年8月8日 —— 随着数字化浪潮的汹涌而来，，企业如何把握新质生产力的内涵
，，实现人力资源的数字化升级，，已成为行业发展的关键议题。。。。今日，，领玩网络副总裁张月强先生出席了在济南举办的第二届工程建设行业人才发展大会，
，并就“智效合一：数据识人 智能育人 智慧用人”发表主题演讲，，
，深入探讨了当代数字与智能技术在人力资源数智化方面的巨大潜力和应用前景。。

图：第二届工程建设行业人才发展大会

图：领玩网络副总裁张月强发表主题演讲

本次大会由中国施工企业管理协会主办，，，旨在深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神
，，，，总结交流企业人才建设经验成果，
，
，引导企业构建以企业为主体
、、市场为导向、、、、产学研深度融合的人才培养体系
，，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。。。。

工程建设行业以其项目周期长、、、技术要求高、、跨地域作业广、
、、、人才流动性大等特点，，，对人力资源管理提出了更为复杂和高标准的要求。。。。张月强先生在演讲中指出，，，新质生产力的构建必须依托于自主创新和高端人才的支撑，，而依托当代数字和智能技术的组织数字化转型
，，正是实现这一目标的关键。
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图：组织数字化转型｜组织发展和业务变革视角的数字化转型

张月强先生分享了领玩网络在工程建设行业人力资源数智化升级方面的解决方案，，并提出组织能力是企业高质量发展的基石。。数智经济赋能人力资源服务业务并加速回归组织能力的价值定位，
，
，帮助企业建立更加智能化
、、
、、高效化、、个性化的员工服务能力
，，构建”智效合一”的人才优势
，，满足建企在转型过程中的人才供应、、人才发展和组织能力跃迁的需要。
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图：数字化加速人力资源管理由人效提升向智效合一转型

大会还设置了企业成果展，，，集中展示了工程建设企业在人力资源管理和人才培养上的创新成果，，以及数字化人力资源管理服务商的最新解决方案。
。。凭借在工程建筑行业的深厚积累与前瞻性实践，
，
，领玩网络的展位成为了大会的焦点。。。我们不仅展示了最新的人力资源管理解决方案，，，更带来了数字化服务的全新视角
，
，吸引了众多业界精英的驻足与深入交流。。。

图：领玩网络展位前吸引了众多业界精英的驻足与深入交流

领玩网络作为中国领先的企业服务提供商，，一直致力于推动包括工程建设行业在内的各行各业的数智化转型。。张月强副总裁的出席和演讲，，不仅体现了领玩在人力资源数字化领域的专业实力，，也彰显了公司对于新质生产力构建和前沿智能技术应用的深刻洞察与承诺。。

我们期待通过本次大会，，，，能够激发更多关于工程建设行业人力资源数字化转型的思考与实践，，共同推动行业的持续发展与人才的全面成长
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