中国华电是2002年国家电力体制改革组建的国有独资发电企业，，，是国务院国资委监管的特大型中央企业
、、、中央直管的国有重要骨干企业
。。。主要业务包括发电
、、、煤炭、、科工、
、、金融四大产业板块，
，
，，资产及业务主要分布在全国31个省（区、、、市）以及俄罗斯、、
、、印尼、、、柬埔寨
、、、越南等“一带一路”沿线国家。。现有职工9.3万人，，，资产总额超1万亿元。。。连续11年上榜《财富》世界500强，，，，连续10年、
、、连续4个任期获评国资委经营业绩考核A级企业。。。。

在加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业的进程中，，中国华电始终牢固树立人才是第一资源的理念，，，
，扎实推进人才强企战略，，，坚持“创新驱动引才聚才
、、、改革体制机制选才育才、、
、、优化发展环境用才留才”的人才发展战略。
。。。

在企业高速发展以及人才建设战略快速发展的背景下，，，
，中国华电选择领玩，，，，基于集团整体信息化现状和数字化转型需求
，，以本地化部署和全面自主可控软硬件环境为基础，，搭建符合中国华电发展需求的数字人才市场平台。
。

此次合作将以领玩BIP为核心，，，，通过该平台的建设
，，，，为中国华电全面构建数字化人才市场管理体系
。
。通过人才招聘、、人才测评、、人才分析功能模块的建设，，，
，为集团在人才选用、、、培育、
、、留任等方面提供专业的数字技术支持，，，为集团在人力资源战略决策提供科学的依据，，，，为实现中国华电人才培育与企业高质量发展同频共振提供智力支撑。。

值得一提的是，
，中国华电将引入领玩招聘云的「AI+招聘」整体解决方案，
，，通过运用领玩企业服务大模型YonGPT先进的AI算法和深度学习技术，，，实现在人才评估
、、、、面试等多个招聘环节的落地应用。。。。这一创新举措将帮助企业更精确地筛选出与岗位需求高度契合的优秀人才，，
，从而从根本上提升了人才配置的效率和质量
，，进一步推动业务的快速增长。。。。