基于大数据分析与数据洞察，，全面精准的人才画像，，，重新定义人才数字化洞察，，
，，引领人才管理。。围绕人才标签、、、人才盘点
、
、绩效
、、
、人员信息和任职信息
，
，，，全面追踪人才发展轨迹、
、、、多维标签标记人才质量，，更全面了解人才。。

智能搜索引擎与NLP（自然语言处理）强强联合，，辅以人才画像和人才对比工具，
，，可进一步洞察人才差异
；支持将人才直接添加至对应的人才池，
，实现人才分类管理
。。

人才标签构建企业全新人才评价体系，，，，丰富了人才画像内容，，，，为企业管理人才和识别人才提供了数字化手段。。。基于业务过程和业务规则自动授予人才标签
，
，，同时与HR业务流程实现贯通
，
，支持客户在不同业务场景下的人才标签授予。
。。。

以数据和事实为基础，，
，
，同时兼具逻辑和真知灼见
。。。。集成领玩数据中台的预置人力分析模型，，，，自动生成数据分析报告，，既保证了报告质量，，又提升工作效率
。。。。人力智能报告使HR数据分析工作化繁为简，，
，，将HR从繁琐的数据整理、
、、加工工作中解放出来。。
。。降低HR事务性工作占比，，，加速人力资源由事务管理向价值管理转型。。。。

集成领玩数据中台的预置人力分析模型
，，，基于智能分析BI工具
，，通过拖拉拽方式，，快速完成人力资源数字大屏搭建，，
，，动态、、、、直观展示人力资本现状
、、、人力资源管理效率和效能等信息。。
。从基于经验的决策到数据驱动的决策，，，，实现决策高效和科学。。。对关键指标进行监控和预警
，，及时发现问题，，，，为业务决策提供基于数据的洞察支持，
，，实现数据驱动业务发展
。。
。

RPA社保机器人，，，
，能实现一键运行、、、自动操作，
，，快速完成增减人员的信息采集、、信息登记、、、、社保自动申报等流程，，大幅提升效率，，缩减工作时间，，
，降低人工成本，，提高质量与合规性。。RPA报税机器人可以自动按月处理员工申报信息下载并录入，，自动登录报税平台，，实现一键运行，，，，自动化报税。。

领玩BIP人力共享服务，，支撑人力业务的快速接入
，，实现专业化分工
、、
、、标准化处理。。。。系统应用智能化技术、、、如智能派工、、、智能质检
、、智能客服等，，，
，同时可以实时监控人力共享服务运营效率和质量，，，
，提升运营效能。
。。。从集中管控、、降本增效、
、、、提升服务等方面助力企业人力资源战略转型
。。。

为企业提供一站式、、
、、智能化
、、、灵活敏捷的招聘服务
，，
，，帮助企业在变化的世界中获得持续的竞争力。
。系统支持多种招聘模式，，多应用集成，，，系统灵活配置，，全方位满足客户需求
。。同时应用AI和大数据技术，，多款智能化前沿产品，，，推动企业效能提升。。
。。智慧招聘，，，，为变而生。。。