按照整体规划、、、分步实施
、、
、应用为先、、平滑切换、、、试点先行、
、、
、稳步推广的总体原则，，，，构建了DHR数智化人力资源共享服务与管理平台，，涵盖数据共享、、
、精细化管理、、、业务协同、、、、员工服务、、、、统计分析
、、、、智能决策等多维度，，，包括组织人事、
、编制、、、、合同、、、异动、、
、、薪酬、
、小时费、、
、、招聘、、
、绩效、、领导桌面
、、档案管理、、、、干部管理、、、车辆管理、
、培训管理、、、移动应用等功能模块。。。